10月2日(金) 新政権への期待と注文 労働と生活の改善を [論攷]
〔以下の論攷は、『連合通信』特信版(No.1041、2009.9.20)に掲載されたものです。〕
新政権への期待と注文 労働と生活の改善を
派遣法改正を早く 非正規の待遇改善も
労働分野を中心に、新政権に対する期待と注文を述べたい。
早急に実行すべき課題として労働者派遣法の改正がある。これは前国会で廃案になったが、製造業派遣の禁止なども加えて新たに提出し、できるだけ早く成立させなければならない。
同時に、非正規労働者の待遇改善にも取り組んでもらいたい。総選挙でのマニフェストでは、自公両党は均衡処遇を掲げ、民主・共産・社民三党は均等待遇を求めていた。さし当たり、均衡処遇実現という点での具体化はできるはずだ。
雇用問題での取り組みでは、雇用契約の中途解約や雇い止めの防止が必要だ。雇用保険の適用拡大と増額、失業手当付きの職業訓練制度の恒久化なども実施してもらいたい。
最低賃金は1000円に マニフェスト実行すべき
最低賃金の引き上げも重要だ。今年10円引き上げられ全国平均で713円になったが、自民党以外の各党はマニフェストで1000円への引き上げを目標としていた。この額までの引き上げをめざすべきだ。
公共事業の受注者に一定額以上の賃金支払いを義務付けることも検討されてよい。千葉県野田市は、このような公契約条例の制定をめざしている。
労働時間問題に本格的取組を
労働時間については、ワーク・ライフ・バランス憲章や行動計画の実施に向けて本格的に取り組んで欲しい。サービス残業の一掃と連続休息11時間の保障、夏の長期バカンスや年休取得率100%の実現などである。労基法36条の改正による残業時間の制限も検討されなければならない。
関係職員の増員必要 政府責任で国鉄問題解決へ
このほか、ILO条約の批准、職業安定所職員や労働基準監督官の増員なども求めたい。また、長年の懸案である国鉄労働者1047人の解雇問題は、この機会に政府の責任で解決して欲しい。国家的不当労働行為を認め、復職や損害賠償などによって名誉回復を図るべきである。
最後に、ぜひ労働・社会関係の制度や法を全面的に改正する「労働・生活国会」を開催してもらいたい。労働者保護法や社会保障基本法などが制定されれば、働く人々の労働と生活は一変するにちがいない。
新政権への期待と注文 労働と生活の改善を
派遣法改正を早く 非正規の待遇改善も
労働分野を中心に、新政権に対する期待と注文を述べたい。
早急に実行すべき課題として労働者派遣法の改正がある。これは前国会で廃案になったが、製造業派遣の禁止なども加えて新たに提出し、できるだけ早く成立させなければならない。
同時に、非正規労働者の待遇改善にも取り組んでもらいたい。総選挙でのマニフェストでは、自公両党は均衡処遇を掲げ、民主・共産・社民三党は均等待遇を求めていた。さし当たり、均衡処遇実現という点での具体化はできるはずだ。
雇用問題での取り組みでは、雇用契約の中途解約や雇い止めの防止が必要だ。雇用保険の適用拡大と増額、失業手当付きの職業訓練制度の恒久化なども実施してもらいたい。
最低賃金は1000円に マニフェスト実行すべき
最低賃金の引き上げも重要だ。今年10円引き上げられ全国平均で713円になったが、自民党以外の各党はマニフェストで1000円への引き上げを目標としていた。この額までの引き上げをめざすべきだ。
公共事業の受注者に一定額以上の賃金支払いを義務付けることも検討されてよい。千葉県野田市は、このような公契約条例の制定をめざしている。
労働時間問題に本格的取組を
労働時間については、ワーク・ライフ・バランス憲章や行動計画の実施に向けて本格的に取り組んで欲しい。サービス残業の一掃と連続休息11時間の保障、夏の長期バカンスや年休取得率100%の実現などである。労基法36条の改正による残業時間の制限も検討されなければならない。
関係職員の増員必要 政府責任で国鉄問題解決へ
このほか、ILO条約の批准、職業安定所職員や労働基準監督官の増員なども求めたい。また、長年の懸案である国鉄労働者1047人の解雇問題は、この機会に政府の責任で解決して欲しい。国家的不当労働行為を認め、復職や損害賠償などによって名誉回復を図るべきである。
最後に、ぜひ労働・社会関係の制度や法を全面的に改正する「労働・生活国会」を開催してもらいたい。労働者保護法や社会保障基本法などが制定されれば、働く人々の労働と生活は一変するにちがいない。